プロが実践する「伝わる技術」~仕事の成果を変える7つのコミュニケーション戦略~

「話しているのに伝わらない」がなくなる魔法の法則

「何度説明しても理解してもらえない」
「メールの返信がいつも遅い」
「会議で発言しても意見が通らない」Googleの「プロジェクト・アリストテレス」調査によると、高パフォーマンスチームの最大の特徴は「心理的安全性」であり、その基盤となるのが効果的なコミュニケーション技術です。

世界のトップリーダーが実践する「伝達の極意」

1. PREP法で瞬時に伝える

Point(結論)
Reason(理由)
Example(具体例)
Point(結論の繰り返し)

2. アクティブリスニング

  • 相槌(「なるほど」「確かに」)
  • オウム返し(要約して確認)
  • 非言語コミュニケーション(うなずき等)

職場別・シーン別コミュニケーション術

  • 上司との会話
  • 部下への指示
  • クライアント対応

上司への報告・相談

  • 結論から話す(30秒ルール)
  • 選択肢を用意しておく
  • 「お時間いただけますか?」と予約を取る

部下への効果的指示

  • 5W1Hを明確に
  • 「なぜ重要か」を説明
  • 理解度を確認する質問

クライアント対応

  • 「です・ます」調を徹底
  • 反論は「Yes, and」で
  • 沈黙を恐れない

デジタルコミュニケーションのベストプラクティス

メール術

  • 件名は具体的に(「【会議資料】〇月×日△△について」)
  • 最初の2行で用件完結
  • 締め切りを明記

チャット術

  • 1メッセージ1テーマ
  • 重要なことは別途メールで
  • 既読スルー防止の工夫

今日から実践!コミュニケーション改善3ステップ

    1. 自己分析:自分のコミュニケーションクセを認識
    2. 小さな実験:1日1つ新しいテクニックを試す
    3. 振り返り:週末に効果を評価・改善

コメント

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です